Després d'anar completant la part teòrica del treball, ens va semblar una bona idea crear un twitter per poder mantenir-nos al dia sobre les notícies relacionades amb el nostre TR. Ens proposem actualitzar els nostres tweets i difondre la idea i el concepte principal que estem treballant: think outside the box.
Emprendre és un procés llarg i dificultós que
comença amb una idea. I aquest punt de partida ha de ser sòlid. L'emprenedor
veu i caça oportunitats on molta gent no hi ha vist res. I aquesta sensibilitat
especial s'origina, sovint, en una manera de pensar diferent: pensament
lateral, pensament divergent, pensament creatiu... Una mostra d'aquest
pensament i dels productes que en poden sortir ens l'ofereix el creador i
provocador Pep Torres.
Després de varies setmanes d'estiu dedicades a documentar-nos sobre el nostre TR, ja hem començat a estructurar el treball.
Vam començar llegint-nos un llibre titulat "El elemento" de Ken Robinson. Tracta els temes més propers a la creativitat, la intel·ligència, la imaginació i la passió. Enllaça una serie de conceptes clau per arribar a l'element. Aquest llibre recull les histories de persones que van trobar el seu element, i amb això la plenitud i la felicitat a les seves vides.
Per una banda, hem extret la informació més rellevant del llibre i per altra, hem estat seguint a Sir Ken Robinson per twitter. Tanmateix hem mirat alguna de les seves conferències a TED:( ideas worth spreading) sobre la creativitat i l'educació, aquí us en deixem una d'interessant:
També ens hem fet seguidores d'altres personatges vinculats en el tema del nostre TR com: Xavier Verdaguer (emprenador en sèrie de Barcelona, amb seu a Silicon Valley. Fundador de INOVALLEY, Imagina i seven4seven), Edward de Bono (originador del lateral thinking) i Hugo Pardo (director general d'IMAGINE.CC). Ens hem llegit les seves biografies i n'hem fet un resum de cadascuna d'elles.
Per últim, en la part pràctica, hem estat buscant tests de tipificació utilitzats en el món actual com el Hermann Brain Dominance Instrument i el Myersr-Briggs Type Indicator. El que pretenem amb això és analitzar-los i verificar la seva utilitat i la seva validesa. També hem preparat les preguntes per les entrevistes i ens faltarà concertar-les.
El tema ens motiva molt i ens està obrint la ment a noves idees.