VII edició dels Premis FUNDE

Jo i la presidenta de FUNDE.

El passat divendres 26 d'octubre va tenir lloc la 7a edició dels Premis FUNDE a la qual vaig assistir. El divendres després de sortir d'escola vaig dirigir-me a Lleida per assistir a aquest esdeveniment. Vaig pensar que seria interessant anar a un lloc on hi hagués ambient de lideratge, sobretot femení i que es reconegués a les doneempresàries, directives i professionals. Els Premis FUNDE és un esdeveniment amb l'objectiu de reconèixer a aquelles dones que en l'exercici de la seva activitat professional constitueixen un model de valors  com a resultat de la capacitat, esforç i talent s'han converit en uns referents per a les dones i son guardonades amb un premi. L'entitat organitzadora d'aquest certament, FUNDE, és una associació d'empresàries, directives i professionals sense ànim de lucre que integra empesaries i directives del sector privat i públic de Lleida i Barcelona. La missió de Funde és ser un referent del saber femení en el món de l'economia i els negocis i convertir-se en un lobby de prestigi d'aquestes dones. 

Com ja fa uns anys la Gala es celebra dins de l'entorn de la Seu Vella de Lleida on es van lliurar els premis i acte seguit al Palau de Congressos La Llotja on va tenir lloc el sopar de gala. Jo vaig a assistir als dos llocs i la veritat és que va ser molt interessant i molt constructiu per al meu treball Vaig estar molt pendent tota l'estona per aprofitar l'oportunitat, i així va ser. El fet de conèixer aquestes dones també va ser molt satisfactori per a mi. 

  

Membres de la Junta de FUNDE, l'alcalde de Lleida i

 les gualardonades de la VII edició dels Premis FUNDE.

Alma Clarós

Entrevistes

Dimarts passat vam tenir una entrevista a Barcelona amb la psicòloga Laura Solana en el centre ITAE. Aquest centre està especialitzat en tractaments de trastorns d’ansietat, estrés, pànic, agorafòbia i fòbies. Tot i que els trastorns que tracten no tenen gaire a veure amb el nostre treball, la psicòloga que ens va atendre treballa allà però va estar durant uns quants anys treballant al Centre ABB, un centre especialitzat en trastorns de la conducta alimentaria amb el qual ens estem posant en contacte per aconseguir més entrevistes amb psiquiatres, doctors...
L’entrevista ens va servir de bastant ajuda ja que ens va donar molta informació sobre el tema dels trastorns alimentaris que nosaltres desconeixíem per complet. També ens va donar una pàgina web anomenada 1espejo1000ventanas que tracta del mateix que volem fer nosaltres en la pàgina web, és a dir que les persones que han patit algun trastorn alimentari puguin explicar-ho i obtenir ajuda o bé de persones amb el mateix problema que elles o d’especialistes.
Durant aquests dies estem fent cosetes de la pàgina web i acabant de retocar l’enquesta per poder-les començar ja a enviar.

Júlia i Laura

Revista Yorokobu

"Los profesores dicen que los niños se aburren. Han cambiado sus memorias por otra llamada Google, que todo lo encuentra, y sus enciclopedias, por Wikipedia. No tienen por qué estudiar qué pasó en Waterloo, pueden recrearlo, revivirlo con música de Abba de fondo si así les place.

Aprenden a mil por hora y les quieren enseñar a diez. Sus cerebros ya han volado antes de que hayas pronunciado Pitágoras si lo que vas a explicar es el teorema. Saben que el conocimiento de la humanidad está condensado en la red y alguien se ocupará de actualizarlo. No necesitamos retenerlo, está en la nube siempre disponible.

Y respecto a entender, lo que los profesores creen que deben entender, ellos no lo entienden."


Andrea i Mònica

'' El dia que deixem de ser notícia haurem normalitzat l'estatus de la dona dintre de la policia''

Cristina Manresa és la primera dona que ha arribat al màxim graó del cos dels Mossos d'Esquadra. Al 2009 quan va ser anomenada va ser gran notícia ''el dia que deixem de ser notícia serà, suposo, el dia que haurem normalitzat l'estatus de la dona dintre de la policia'' va dir en una entrevista a el País.  Dimecres passat, després de classes vaig dirigir-me a  la Comissaria General de Sant Feliu de Llobregat a fer-li una entrevista a aquesta dona tan reconeguda en el àmbit policial. La Cristina va mostrar-me molta proximitat cosa que va fer que em sentís més còmode. La Cristina Manresa fa coatching amb una altre dona per als temes de comunicació i aquell dia vaig ser jo la que la vaig posar-la a prova, segons elles.  Damunt la taula ella s'havia preparat tot de documents sobre dades i estadístiques sobre la seva feina  pensant que l'entrevista aniria per aquest camí, però no va ser així ja que les preguntes de la meva entrevista són sobre la experiència personal i professional. La coach va dir-me que l'enfocament de l'entrevista estava molt bé i que ni ella, sent periodista, se li haguessin ocorregut les preguntes que vaig fer-li a la Cristina. Les dos van dir que havia sigut ''un regal'' per a elles perquè els hi havia servit molt per a treballar aquests tipus de preguntes per  a futures entrevistes d'aquest caire. La veritat és que aquesta entrevista va anar-me molt bé  per a agafar més confiança ja que jo no sabia si ho feia bé o no això de les entrevistes. Cristina Manresa em va semblar una  dona molt professional i amb molta passió per al que fa en aquest àmbit tan dominat per als homes.

Altres fets importants sobre el treball és que Sandro Rossell m'ha respòs a la entrevista per e-mail i que divendres passat vaig assistir a la 7ena edició dels Premis FUNDE a Lleida, fet que explicaré amb més detall en el pròxim post.

Alma Clarós

Entrevistes

Durant aquest últim mes hem realitzat entrevistes a diferents professors de l'Escola Pia Santa Anna. Els docents pertanyien a diversos àmbits. Les entrevistes tenien unes 20 preguntes, la majoria d'elles eren iguals i  les últimes les varem adaptar a cadascú.

També vam enviar una entrevista a Xavier Verdaguer, però, malauradament, encara esperem la resposta. Estem pendents de rebre notícies seves, tenim esperances.

Tanmateix, ens hem dirigit a la psicopedagoga de l'escola, Maite Núñez, que ens ha ajudat molt. Les seves respostes ens han proporcionat molta informació, igual que la matèria que ha explicat a classe de psicologia.

Finalment, hem elaborat una entrevista per a Risto Mejide que ens faltarà realitzar-la. Hem de concretar una data.


Andrea i Mònica

Les escoles maten la creativitat?

http://www.lavanguardia.com/estilos-de-vida/20120203/54247867713/la-escuela-mata-la-creatividad.html

Hem trobat un document interessant sobre l'educació i la creativitat. Està molt relacionat amb elnostre treball de recerca i esmenta varies cites de Ken Robinson. 

Andrea i Mònica 

La feina avança

Des del últim dia que vaig escriure he fet bastantes coses. Primer de tot el passat dimarts 25 de Setembre vaig fer una entrevista telefònica a Teresa Palahí vicepresidenta de la Once, Organització Nacional de Cecs Espanyols i el mateix divendres a la Núria Basi, presidenta de la coneguda firma de moda Armand Basi. En les dos entrevistes vaig sentir-me molt còmode per la seva proximitat cap a mi i em van respondre molt bé als objectius de la entrevista. El mateix dimecres també vaig acabar la entrevista a Rosa Palau mitjançant el telèfon per aquell problema que vaig tenir amb les gravacions. Ja m'he posat en contacte amb els homes que vull entrevistar i de moment tinc confirmades dos , la primera a Josep Maria Vilà, president de l'ICO i al president de la cambra de comerç de Girona, Domènec Espadalé. D'aquí uns dies també tinc confirmada una entrevista amb la RoserFernandez, la secretaria general de salut.

També estic intentant tenir entrevistes amb en Boi Ruiz i en Sandro Rosell i de moment sembla que la cosa rutlla bastant bé, tot i que encara estic pendent de les confirmacions. Respecte a la resta del treball de recerca he estat treballant l'enquesta sobre els estereotips de gènere i llocs directius. El llibre ''Dones i lideratge de M. AmparoLópez m'ha servit molt per a enfocar la enquesta. 

Alma Clarós

¿D'on vindrà el talent en el futur?

En l'actual món multipolar, la guerra del talent s'ha globalitzat. Les noves tecnologies estan transformant la naturalesa del treball, les habilitats necesàries, la forma de contractació a escala mundial i la manera de col·laborar per dur a terme processos i innovar. Totes aquestes tendències estan fent que el talent es converteixi en una qüestió cada vegada més important i complexa.

Segones les dades de la multinacional Accenture, les empreses i els països necessitaran l'any 2020 més de 4.000 millons de persones per cobrir les seves necessitats de professionals del coneixement. Altres previsions indiquen que per a aquesta data faltaran entre 32 i 39 millons de persones per a cobrir aquest tipus de lloc.

Ara bé, fins a quin punt estan preparats els joves de tot el món per assumir càrrecs de responsabilitat i productius en una economia basada en el coneixement?

Andrea Casas

Mònica Llavador

El nostre propi blog: thinkoutsideit

Després d'haver creat un twitter pel nostre TR i veient que tenia força èxit, vam decidir editar un blog pròpi. En ell farem publicacions interessants i hi penjarem curiositats relacionades amb el tema principal del treball: la creativitat. "Thinkoutsideit" serà un blog per a posar-hi més informació i explicar tot allò que no podem ensenyar al twitter.

Aquí us deixem l'enllaç per si voleu visitar-lo:

http://thinkoutsideit.blogspot.com.es/

Mònica Llavador 

Andrea Casas

Vídeo: Eduard Punset

Us deixem aquí el link d'un vídeo de l'Eduard Punset en el qual parla una miqueta sobre les característiques que té una persona creativa: http://www.youtube.com/watch?v=Zv7573sEOkU&feature=player_embedded

Andrea i Mònica

@thinkoutsideit

Després d'anar completant la part teòrica del treball, ens va semblar una bona idea crear un twitter per poder mantenir-nos al dia sobre les notícies relacionades amb el nostre TR. Ens proposem actualitzar els nostres tweets i difondre la idea i el concepte principal que estem treballant: think outside the box. 

Aquí us deixem el link: https://twitter.com/thinkoutsideit

Andrea Casas
Mònica Llavador